GESTIONAR SIN IMPONER
Es el arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo y alegría, en el logro del objetivo propuesto, en la búsqueda del bien común.
Es el arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo y alegría, en el logro del objetivo propuesto, en la búsqueda del bien común.
Los gerentes, directores, profesionales, y todos los que ejercen tareas de gestión. en general, suelen coincidir en los siguientes puntos:
Cierta vez leí el siguiente texto relacionado a ciertos aspectos de la vida de los gansos, que se puede adaptar a lo que significa el trabajo en equipo, en cualquier institución. Si te tomas cinco minutos en su lectura, descubrirás cómo se puede mejorar y producir más desde una gestión con liderazgo compartido (ver artículo de […]
¿Quién no los tiene? En realidad una correcta pregunta es ¿qué hacemos con el problema? Muchos gerentes, ejecutivos, directores, etc, de nuestros días se encuentran acosados por problemas. De modo que preguntarse donde encontrar problemas, no debe preocuparnos mucho.
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